Economista, com especialização em Recursos Humanos e MBA em Gestão de Pessoas, Paulo é nosso Diretor e referência em Remuneração Estratégica Variável!

 

Durante sua trajetória profissional na área de RH, atuou como executivo e consultor em diversas empresas, de diferentes segmentos, tais como Lojas Renner, São Paulo Alpargatas e Eberle Mundial, implantando e desenvolvendo projetos de remuneração, benefícios flexíveis, programa de participação nos lucros ou resultados (PLR), gestão por competências e desenvolvimento gerencial.

 

Além da vivência profissional, foi professor de diversas instituições de ensino superior, em cursos de pós-graduação voltados à gestão de negócios e liderança.

 

Paulo atua à frente da PS&CA com o objetivo de disseminar todo o conhecimento teórico e prático adquirido ao longo de sua carreira na indústria, varejo, tecnologia e serviços, a nível nacional. Busca proporcionar aos clientes uma experiência completa de aprendizado e desenvolvimento profissional, com foco na entrega da metodologia e ferramental para que a empresa tenha autonomia para gerir o projeto no longo prazo