PS&CA | Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas

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A PS&CA surgiu há mais de vinte anos, com o objetivo de trazer um novo olhar para a Gestão de Pessoas. Desde então, temos nos aprimorado constantemente, adequando-nos aos desafios do mundo e do mercado, e buscando contribuir na construção de metodologias estratégicas e inovadoras, que tornem as empresas competitivas e relevantes para o mercado e para seus profissionais.
Trabalhamos de forma colaborativa, apoiando as empresas para que desenvolvam os projetos com excelência, sem deixar de lado as particularidades de cada negócio e proporcionando autonomia aos profissionais envolvidos. Nosso papel é dar as ferramentas aos nossos clientes e facilitar o desenvolvimento de estratégias que os tornem preparados para enfrentar os desafios do contexto em que atuam, gerando resultados consistentes e profissionais engajados.

Somos Remuneração Estratégica

Nosso foco é a implantação, manutenção e melhoria contínua de processos de Remuneração Estratégica Variável. Neste sentido, nosso objetivo é apoiar as empresas para que inovem em seu modelo de Remuneração, tornando-o estratégico e variável. Essa proposta oferece maior flexibilidade, menos encargos, maior engajamento e satisfação dos profissionais, além de, consequentemente, melhores resultados financeiros e de produtividade. No cenário disruptivo e desafiador em que estamos vivendo, nada mais importante do que olhar para este ponto sensível e crucial para o sucesso das organizações.

Somos Benefícios Flexíveis

Outro de nossos principais serviços é a implantação de Benefícios Flexíveis, além de sua manutenção e melhoria contínua. Nosso papel é estruturar o modelo junto com as empresas, sempre apoiados nos aspectos legais que os regem, bem como na gestão do programa. A aplicação de Benefícios Flexíveis é uma excelente estratégia, pois propicia rentabilidade para as empresas, reforça o employer branding, e gera autonomia, motivação e engajamento aos profissionais. Além de nossa expertise no processo, ainda temos os melhores parceiros para apoiar a gestão prática de tudo isso!

Somos Participação nos Lucros ou Resultados

Apoiamos as empresas na estruturação de programas de Participação nos Lucros ou Resultados (conhecidos como PLR ou PPR), uma excelente ferramenta que visa ampliar a vantagem competitiva dos negócios e reafirmar a importância das pessoas na busca de resultados. Ajudamos sua empresa a definir o escopo legal e estratégico do programa, elaborar as metas, a periodicidade e estruturação dos pagamentos e realizar os acordos com trabalhadores e classe sindical. A Participação nos Lucros e Resultados promove o protagonismo e a produtividade, além de desonerar a empresa dos custos trabalhistas e oferecer motivação aos profissionais.

Somos Mentoria em Remuneração Estratégica Variável

Além de nossa atuação dentro das empresas, também oferecemos apoio aos profissionais que buscam seu desenvolvimento em Gestão Estratégica de Pessoas. Nosso programa de mentoria acontece de forma individual, com o objetivo de transmitir todo o conhecimento adquirido em Remuneração Estratégica Variável nestes 20 anos de PS&CA aos profissionais que desejam se destacar em seu mercado de atuação. No programa, são compartilhados conhecimentos técnicos, ferramentas práticas e cases reais de empresas que implementaram programas de Remuneração Estratégica Variável, para que o mentorando esteja apto a aplicar os conhecimentos em sua organização.

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